jueves, 23 de mayo de 2013

GOOGLE PONE A PRUEBA LA CAMPAÑA DE BÚSQUEDA DE HOTELES A TRAVÉS DE FOTOGRAFÍAS:

Google Hotel Finder es un buscador y comparador de hoteles. Lanzado en el verano de 2011 en EEUU ha ido evolucionando e incluyendo hoteles y alojamientos turísticos de otras partes del mundo. Desde principios de año Google Hotel Finder incluye la oferta de hoteles españoles.
Pero ahora, Google además está probando una nueva forma de búsqueda hotelera, mediante fotografías lideradas por Google para impulsar tu propio negocio hotelero como primera opción para los usuarios de Google, por delante de los competidores. Estas colecciones de fotos del hotel están orientadas a captar el interés de los usuarios que se encuentran en las primeras etapas de la búsqueda de un hotel.
Se trata de un experimento a través del cual un conjunto de usuarios pueden buscar “Hoteles de Dallas”, en el buscador de Google o navegador de Chrome, pudiendo ver una colección de fotos del hotel con sus puntuaciones, el número de comentarios por parte de los usuarios y la ubicación en Google Map.
Este experiemtno en un intento de llevar tu propio negocio hotelero a un público más amplio sin obligarlos a probar Google Hotel Finder  para iniciar su búsqueda.

Fuente:

martes, 14 de mayo de 2013

“En Google guardamos datos por 12 o 18 meses y luego olvidamos todo”


El ex CEO de Google habló con la radio pública estadounidense (NPR), acerca de los proyectos de la firma, las expectativas acerca de Google Glass y, entre otras cosas, de lo importante que es la seguridad de la información de los clientes para la compañía.
En una entrevista más bien distendidaSchmidt tuvo oportunidad de comentar otros temas también. Consultado acerca de cuánta información maneja Google de los usuarios, el ingeniero dijo “tanto como nos permitan saber. Mantenemos la información de sus búsquedas por 12 o 18 meses, y luego olvidamos todo“.
En uno de los pasajes más interesantes de la entrevista, Schmidt declaró que ”perdería mi trabajo, y sería demandado de por vida” si leyera alguna cuenta de Gmail ajena. A punto seguido, reiteró“alguien se enteraría, de verdad”
Acerca del ámbito “informal” de trabajo en la firma, el ejecutivo dijo (refiriéndose a la ropa) que, al contrario de lo que se piensa, “deben tener reglas“. “Primero, tenés que tener ropa para poder trabajar. Y la segunda regla es que tenés que divertirte“, apuntó. “Se puede ser serio sin necesidad de usar un traje“. También fue consultado acerca de la metodología de trabajo “20-percent time“, la cual implica que los ingenieros de la firma deben usar el 20% de su tiempotrabajando en lo que sea que consideren interesante. Igualmente, el ejecutivo hizo una salvedad: “antes de que se emocionen, recuerden que los ingenieros no son tan interesantes “, dijo, y agregó “muchas de las invenciones de Google surgieron de ingenieros divagando“, y que la decisión de continuar con esas ideas la toma la administración.
Por último, Schmidt también hizo un poco de futurología, y habló, incierto, acerca de qué uso se le podría dar a Google Glass. “Todavía no lo sabemos“, respondió. Agregó que “tenemos cerca de 2000 de esos equipos. Se los enviamos a los desarrolladores para ver qué desarrollan“, aclarando al mismo tiempo que todo dependerá de la conveniencia que la gente encuentre para usar el dispositivo. “Hay un momento para usar Google Glass, y hay un momento para sacárselos“.